Formazione 4.0
COSA FACCIAMO
2 POWER SRL progetta ed eroga corsi di formazione 4.0 per le aziende che si avvalgono del bonus formazione 4.0 del MISE.
PERCHÉ SCEGLIERCI
2 POWER SRL è accreditata come Ente Formativo.
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DESTINATARI CORSI E VANTAGGI
I corsi di formazione 4.0 sono rivolti a tutte le imprese residenti nel territorio dello Stato, incluse le stabili organizzazioni di soggetti non residenti, indipendentemente dalla natura giuridica e dal settore economico di appartenenza. I destinatari delle attività formative sono: il personale dipendente; i lavoratori con contratto di apprendistato; i collaboratori legati all'impresa da contratti diversi da quelli di lavoro subordinato o di apprendistato. In particolare, a questi ultimi, è consentita la partecipazione alle attività formative ma non vengono considerati ai fini del calcolo del credito d'imposta.
MODALITÀ DI EROGAZIONE
I corsi di formazione 4.0 vengono erogati in modalità FAD con l'ausilio di una piattaforma tecnologica ed avanzata che combina i sistemi di LMS (Learning Management System) e LCMS (Learning Content Management System), prevede il tracciamento completo delle attività svolte on-line con generazione di apposito report di studio ed ha un approccio Responsive Web Design (RWD), dando un aspetto moderno e fruibile su qualsiasi dispositivo (smartphone, tablet, computer portatili, desktop, smart TV, ecc...).
ATTESTATI
Gli attestati emessi da 2 POWER SRL sono caratterizzati da un codice identificativo univoco che ne assicura la veridicità. La verifica del codice identificativo univoco può avvenire sull'apposito sito dedicato oppure tramite la scansione del QR Code riportato sull'attestato.
CATALOGO FORMATIVO
BIG DATA per non IT |
| Big data corso introduttivo |
| Le conseguenze dei big data |
| Come vengono utilizzati i big data? Correlazione, statistica, rischi e soluzioni |
| La datafication |
| Controllare il mercato dei Big data |
| Educazione e apprendimento nell'era dei Big data |
| Big data e intelligenza artificiale |
| Passato e futuro dei dati. Come i big data sono diventati fondamentali |
| Bolle informative e big data: i social e i big data |
| I possibili rischi etici implicati nello sfruttamento di big data |
| Big data, salute e traffico. Come i big data ci consentono di vivere meglio |
| Non piangere né ridere, ma capire. Perché non dobbiamo avere paura dei Big data |
| Big data: governare il processo. Le implicazioni politiche dei Big data |
| INTELLIGENZA ARTIFICIALE per non IT |
| Corso introduttivo all'intelligenza artificiale |
| Che cosa sono le reti neurali: introduzione al machine learning e al deep learning |
| Come funzionano i chatbot? |
| Intelligenza Artificiale (IA) e applicazioni scientifiche |
| Robotica, IA e cyborg |
| Internet of Things e Intelligenza Artificiale (IA) |
| Perché non dobbiamo avere paura delle macchine pensanti |
| Intelligenza Artificiale (IA) nelle aziende |
| Intelligenza Artificiale (IA) e formazione |
| IA, riconoscimento del volto e riconoscimento vocale. Potenzialità e problemi |
| Rischi della mancanza di controllo dell'Intelligenza Artificiale (IA) |
| Intelligenza artificiale e creatività |
| Considerazioni etiche sull' IA: le macchine pensanti hanno una coscienza? |
| DIGITALIZZAZIONE DEI PROCESSI COMUNICATIVI |
| Il lavoro nell'era digitale: lo smart-working |
| Strategie digitali di disconnessione: 10 modi per sentirsi liberi nell'era digitale |
| La pianificazione creativa nell'era digitale |
| Pensare, decidere, agire in digitale. Come passare dal pensiero all'azione senza procrastinare |
| Rimanere focalizzati in un mondo iperstimolante, digitale e distraente |
| Socialità digitale. Come cambiano le regole dell'empatia nelle relazioni virtuali |
| Digital Team Building. Come costruire un team ed evitare i conflitti |
| Digital Communication |
| Resilienza digitale: lavorare bene ed evitare il burn out |
| Dare corpo alla voce: la comunicazione nell'era della distanza e dello smart-working |
| Digital problem solving: Come risolvere i problemi e lavorare al meglio |
| DIGITALIZZAZIONE DEI PROCESSI INDUSTRIALI |
| Corso base di digitalizzazione dei processi industriali |
| Corso avanzato di digitalizzazione dei processi industriali |
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💡 Approfondimento💡
La formazione 4.0 è un elemento chiave per la crescita delle imprese, che possono finanziare la formazione dei dipendenti e sostenere economicamente l'innovazione digitale sostenendo i costi di formazione nelle materie utili al processo di trasformazione, entro alcuni limiti di spesa, in percentuale rispetto alle spese sostenute per il personale dipendente (ovvero, il costo aziendale relativo alle ore e/o giornate di formazione).
Con il bonus formazione 4.0 del MISE le imprese recuperano, sotto forma di credito d'imposta, parte della spesa affrontata per la formazione del personale aziendale nelle cosiddette "tecnologie abilitanti". Il credito d'imposta viene riconosciuto in percentuale delle spese relative al personale impegnato nelle attività di formazione, limitatamente al costo aziendale riferito alle ore o alle giornate. Il credito di imposta è stato quindi previsto per permettere alle aziende di investire nella formazione delle risorse interne, sviluppando le loro Skill, per la diffusione di competenze legate alle nuove tecnologie in ambito aziendale consentendo a quest'ultime di pianificare il processo di innovazione nell'ambito delle tecnologie rendendo la formazione il vero motore del cambiamento.
L'obiettivo di questa agevolazione è aiutare le aziende all'apprendimento del know-how 4.0, tramite un rimborso del costo per la formazione ai dipendenti. In questo modo si mira ad aumentare l'efficacia degli investimenti in tecnologia nelle aziende italiane, che potranno ridurre il costo per la formazione del personale all'uso dei beni strumentali (materiali ed immateriali) rientranti nelle categorie indicate dal MISE.
Le attività formative dovranno riguardare: vendite e marketing, informatica, tecniche e tecnologia di produzione.
